6 листопада 2025 року в Кам’янець-Подільському національному університеті імені Івана Огієнка відбулося чергове засідання Ради роботодавців, присвячене актуальній темі «Криза педагогічних кадрів в Україні та шляхи її подолання».

У роботі Ради взяли участь представники органів управління освітою, керівники закладів загальної середньої освіти, представники державної служби зайнятості, а також науково-педагогічні працівники університету. Такий широкий формат зустрічі дозволив комплексно розглянути проблематику кадрового дефіциту в освітній галузі, обмінятися практичними напрацюваннями та визначити подальші напрями співпраці між університетом і роботодавцями.

Зі вступним словом до учасників звернувся співголова Ради роботодавців університету, проректор із науково-педагогічної роботи та міжнародних зв’язків, кандидат педагогічних наук, доцент кафедри педагогіки та менеджменту освіти Геннадій Бесарабчук. Він наголосив, що ситуація з нестачею педагогічних кадрів має системний характер і потребує комплексного підходу, який поєднує зусилля державних інституцій, закладів освіти, місцевих громад та потенційних роботодавців. Лише завдяки консолідації ресурсів і спільній роботі можливо створити умови, за яких професія учителя знову стане престижною та привабливою для молоді.

Член Ради роботодавців К-ПНУ, директор Ліцею №6 імені Назара Макаренка Сергій Ткач акцентував увагу на тому, що шкільна освіта переживає гострий кадровий голод. Дедалі менше випускників педагогічних університетів обирають роботу в школі, що призводить до значного навантаження на чинних педагогів. Він наголосив на потребі у створенні нових механізмів залучення молодих фахівців, зокрема через систему наставництва, матеріальні стимули, а також посилення співпраці між закладами загальної середньої освіти та університетом у форматі практичної підготовки студентів.

Член ради роботодавців К-ПНУ, начальник управління освіти, молоді та спорту Дунаєвецької міської ради Інна Ісакова підкреслила, що однією з ключових причин кадрової кризи є розрив між освітньою теорією та практикою. Випускники педагогічних вишів часто стикаються з труднощами під час адаптації в школах, оскільки реальні виклики освітнього процесу суттєво відрізняються від умов навчання у ЗВО. Вона запропонувала активізувати практико-орієнтовану підготовку студентів, розширити можливості дуальної освіти та створити програми наставництва для молодих учителів.

Директор Кам’янець-Подільської філії Хмельницького обласного центру зайнятості Аліна Слободян  окреслила вектори співпраці університету, служби зайнятості та роботодавців щодо забезпечення працевлаштування випускників педагогічних спеціальностей. Вона представила актуальні статистичні дані про попит на педагогічні кадри в регіоні та підкреслила важливість формування спільних програм підтримки молодих фахівців, зокрема через стажування, оплачувані практики та цільові договори на працевлаштування.

Відповідальний секретар приймальної комісії, кандидат філософських наук, доцент кафедри політології та філософії Василь Чабанов повідомив про результати вступу у 2025 році на педагогічні освітні програми університету та відзначив їх вплив на ринок праці в майбутньому.

Засідання Ради роботодавців стало черговим кроком у формуванні партнерської взаємодії між університетом та роботодавцями, спрямованої на забезпечення якісної підготовки педагогічних кадрів і розвиток освітнього простору Поділля.

Відділ профорієнтаційної роботи, доуніверситетської підготовки та
сприяння працевлаштуванню випускників університету