Формування кадрового потенціалу як складової підвищення ефективності освіти: в Дунаївцях відбулося розширене засідання Ради роботодавців університету у форматі круглого столу

Формування кадрового потенціалу як складової підвищення ефективності освіти: в Дунаївцях відбулося розширене засідання Ради роботодавців університету у форматі круглого столу

27 жовтня в Дунаєвецькому ліцеї № 4 Дунаєвецької міської ради Хмельницької області відбулося розширене засідання Ради роботодавців Університету Огієнка у форматі круглого столу (тема: «Формування кадрового потенціалу як складової підвищення ефективності освіти») об’єднало науковців і практиків задля якісного навчання, можливостей працевлаштування, конкурентоспроможності на ринку праці педагогів-професіоналів нової формації.

Освітяни обговорили сучасні можливості сфери ринку праці: вектори конкурентоспроможності педагогів-професіоналів нової формації – начальник управління освіти молоді та спорту ДМР, кандидат історичних наук Інна Ісакова, директорка КУ ДМР «Центр ПРПП» Галина Давиденко, проректор з науково-педагогічної роботи Кам’янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка, кандидат політичних наук, доцент Василь Кобильник; проблеми конкурентоспроможності та працевлаштування молодих спеціалістів – директор Дунаєвецького ліцею №1 Юрій Чекман, директор Миньковецького ліцею Володимир Чумак, керівник відділу профорієнтаційної роботи, доуніверситетської підготовки та сприяння працевлаштуванню випускників Кам’янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка, кандидат історичних наук, доцент Володимир Адамовський; професійні компетентності сучасного педагога і вимоги сьогодення – директорка Дунаєвецького ліцею №4 Оксана Каліновська, директорка Дунаєвецького ліцею №3 Оксана Куровська, директор КУ ДМР «ІРЦ» Ігор Пихальський, керівник навчально-методичного відділу, кандидат філологічних наук, доцент Наталія Гудима.

Окреслено перспективи розвитку інклюзивної освіти, основні тенденції дошкільної та позашкільної освіти, вимоги до професійних компетентностей сучасних педагогів, нові ролі вчителя НУШ, інноваційні можливості менеджменту в умовах реформування освіти.

За результатами зустрічі напрацьовано план співпраці щодо якісної підготовки майбутніх педагогів.

Відділ профорієнтаційної роботи, доуніверситетської підготовки та
сприяння працевлаштуванню випускників університету